EFK transforma los eventos corporativos en experiencias significativas, donde los hijos de colaboradores desarrollan habilidades clave del siglo XXI —como trabajo en equipo, pensamiento digital y creatividad— a través de la tecnología. Estas jornadas no solo fomentan el aprendizaje, sino que también fortalecen la conciliación trabajo-familia, impactando positivamente en el bienestar, la motivación y el compromiso de los equipos.

Un ejemplo destacado fue la experiencia realizada en Chileautos, donde se llevó a cabo una jornada de innovación para niños entre 3 y 16 años. Mientras los más pequeños participaron en un entretenido cuentacuentos, los mayores exploraron la programación y construcción de robots LEGO WeDo y autos de carrera tipo dragster. La iniciativa fue altamente valorada por Recursos Humanos, cumpliendo su objetivo de fortalecer el clima laboral y apoyar el bienestar familiar.

Este tipo de experiencias también ha sido implementado con éxito en empresas como Kyndryl y Colbún, donde EFK ha desarrollado actividades que combinan tecnología, aprendizaje y vínculo familiar dentro del entorno corporativo.

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